自來水公司召開“十差科室”整改動員會 和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會
6月 27 日上午，自來水公司召開“十差科室”整改動員和黨紀(jì)學(xué)習(xí)推進(jìn)會。澴川國投紀(jì)委書記陳平學(xué)，紀(jì)檢監(jiān)察部，九度城服集團(tuán)黨委書記、董事長程亞清，自來水公司全體管理人員參加。
會議分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育精品黨課--廉潔紀(jì)律培訓(xùn)”，參會人員集中學(xué)習(xí)了省委黨校廉潔紀(jì)律專題課程視頻。觀看視頻后，陳平學(xué)對照廉潔紀(jì)律中的自定薪酬、濫發(fā)津補(bǔ)貼違紀(jì)違法條款，與大家集中學(xué)習(xí)《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊登的全國3名紀(jì)檢監(jiān)察干部對“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利”的政策解讀。他傳達(dá)學(xué)習(xí)了違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的5種常見情形;以發(fā)放津補(bǔ)貼或福利的形式變相將國有資產(chǎn)集體私分給個(gè)人，涉嫌職務(wù)違法犯罪的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》紀(jì)法銜接條款認(rèn)定處理;巧立名目違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利，看似是對干部職工的關(guān)心，實(shí)則是踐踏紀(jì)法底線慷公家之慨，揩公家之油;公款姓公，一分一厘不能亂花，對干部職的正常福利予以維護(hù)，對違規(guī)發(fā)放的堅(jiān)決糾正，對頂風(fēng)違紀(jì)，濫發(fā)津補(bǔ)貼或福利的嚴(yán)肅查處。
第二階段為“十差科室’情況通報(bào)和整改動員會”。紀(jì)檢監(jiān)察部傳達(dá)了對“十差科室”的整改通知，要求一周內(nèi)制定整改方案，兩個(gè)月內(nèi)形成階段性整改情況報(bào)告，三個(gè)月內(nèi)完成整改并長期堅(jiān)持。自來水公司負(fù)責(zé)人和各分管責(zé)任人對照問題、從主觀上自我批評，并作表態(tài)發(fā)言，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識和水平:二是加強(qiáng)政策宣傳爭取用戶理解與支持;三是逐一梳理問題清單，確保整改到位。
程亞清強(qiáng)調(diào)，要端正態(tài)度，認(rèn)領(lǐng)問題，正視外界對自來水公司的評價(jià)，形成責(zé)任包保、措施得力的整改方案，按要求完成整改。
陳平學(xué)從主觀和客觀兩方面分析用戶對自來水公司的社會評價(jià)強(qiáng)調(diào)整改工作要遵循“用戶至上，水潤萬家”的服務(wù)理念，并提出三點(diǎn)整改要求:一是認(rèn)領(lǐng)問題思想要到位，多從主觀上找原因，不在客觀上找理由;二是整改問題路徑要明確，要從黨建的角度抓整改，從“五個(gè)宣戰(zhàn)”的角度抓整改、從“433”安全穩(wěn)定觀的角度抓整改;三是立行立改行動要迅速，制定切實(shí)可行的整改方案，整改過程中積極與行業(yè)主管部門、紀(jì)檢和組織部門報(bào)送整改情況，以整改為契機(jī)不斷改進(jìn)企業(yè)管理與服務(wù)效能。
下一步，自來水公司將根據(jù)會議要求，制定方案，細(xì)化舉措，逐項(xiàng)落實(shí)，確保整改成效。
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